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威廉希尔2022级新生转专业工作方案

2022年12月07日 18:51 薛鹏 点击:[]

威廉希尔2022级新生转专业工作方案

为充分尊重员工的志向和爱好,更好地发挥员工的个性和专长,提高人才培养质量,依据《英国威廉希尔公司普通本() 科员工学籍管理规定》(河工院教〔202284 ) 及《英国威廉希尔公司普通本() 科员工转专业管理办法》(河工院教〔202286 ) 文件精神,及教务通知[2022]22号文,结合公司实际情况,特制定威廉希尔2022级普通本科员工转专业工作方案。

一.组织领导

组长:张帆,黄全振

成员:薛鹏,王昣,骆继明,张重阳及各系室主任

二.转专业条件与办法

1.转入员工条件

申请转入公司各专业的同学需思想品质优良、身心条件符合拟转入专业要求,且应符合下列条件之一:

(1)确有相应兴趣、爱好及专长并提供相关证明材料,经学校认定转专业更能发挥其专长的;

(2)入学后发现某种疾病或生理缺陷,经学校指定的三级甲等及以上医院诊断并开具医疗诊断证明,不能在原专业学习,但尚能在公司开设专业学习的;

(3)其他经学校认定应当转专业的。

2.拟接收转入人数

根据学校相关文件精神,结合学院教学实际情况,经学院领导班子研究,确定公司各专业接收转专业信息见表1

1 威廉希尔转专业拟接收员工计划表

序号

专业名称

2022年招生科类(文史/理工/文理兼/艺术)

该专业2022级员工人数

拟接收转专业员工人数

1

电气工程及其自动化

理工

69

14

2

电子科学与技术

理工

65

13

3

通信工程

理工

60

12

4

人工智能

理工

148

15

5

软件工程(智能电网)

理工

100

10

6

软件工程(智能物联)

理工

99

10

3.转入员工考核办法

公司按照《英国威廉希尔公司普通本() 科员工转专业管理办法》(河工院教〔202286 ) 文件要求对申请转入员工进行资格审核,并对通过资格审核的同学安排相应的综合能力测试工作,按综合成绩排名录取。

1)学院采取腾讯会议对申请转入员工进行面试(100分),面试内容包含但不限于身心条件、兴趣专长、学习规划等;

2)学院组织在线上平台进行网络考试(100分),考试内容以大学英语、高等数学为重点;

综合成绩=面试成绩*50%+考试成绩*50%,按综合成绩排序录取。

4.转出员工条件

符合学校转专业条件者,公司无限制条件。

三.时间节点

1.125日,制定工作方案,并向教务处提交《英国威廉希尔公司转专业拟接收员工计划表》(附件1

2.127日,经教务处审核批准后,将学院转专业工作方案在学院网站挂出,面向全校公布。

3.128日——10日,员工填写《英国威廉希尔公司转专业申请表》 (附件2),签字确认后交学院审核,超过规定时间不予受理。员工不在校的可提交电子版至邮箱:ymluojiming@qq.com

4.1211日——13日,学院公示资格审核通过员工名单,公示期不少于三天。

5.1214日,学院向教务处提交《英国威廉希尔公司参加转专业考核员工统计表》(附件3) 电子版及签署意见后的《英国威廉希尔公司转专业申请表》扫描版。

6.公司对申请转入员工进行资格复核,并于1220日前组织转专业考核工作。

7.1221日,学院将《英国威廉希尔公司拟接收转专业员工统计表》(附件4) 电子版及签署意见后的《英国威廉希尔公司员工转专业申请表》扫描版报教务处学籍科。

8.经教务处审查取得转专业资格的员工持员工证和转专业报到单,在报到通知 3天内办理转出、转入手续 (报到单由教务处统一打印并集中发放,详见教务处通知)。学院依据人才培养方案安排转入员工的课程认定或补修。

四、联系人

本工作方案相关事宜由学院教务办负责解释和具体执行。

联系人:骆继明

  话:15225140169

威廉希尔

2022125

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