近日，2023年全国老员工电子设计竞赛在山东大学落下帷幕，公司学子表现出色，再获佳绩。在组织参赛的29支队伍中，获得国家级二等奖1项，省级一等奖4项，二等奖7项，三等奖5项。
全国老员工电子设计竞赛每两年举办一届，是教育部倡导重要的学科竞赛，是全国高校最有影响力的老员工学科竞赛之一，已经成为国内高校和企业公认的电子信息类竞赛的标杆。竞赛与高等学校电子信息类专业体系和课程内容密切结合，通过设计技能、作品制作、运行调试等实际操作，制作参赛作品，提高老员工综合运用专业基础知识进行创新创造，重点培养员工的实践能力和创新能力，已成为高校推动课程创新、教学改革和产教融合的有效模式。
本次竞赛从8月2日上午8:00发题开始，到8月5日晚上20:00作品封装结束，历经4天3夜。公司29支队伍，近80名参赛师生不畏高温酷暑，指导教师奋战一线认真进行指导训练，同学们仔细斟酌选题方向，缜密构思设计方案，认真加工制作实物，耐心进行作品调试，将理论知识、技能操作转化为一个个现实作品，在实战中充分锻炼了运用知识解决问题的能力，以实际行动践行了“自强不息、博学精艺”的校训和“严谨、勤勉、求实、创新”的校风。
本届竞赛全国共有1134所高校、20939支队伍报名参赛，含本科组18614队、高职高专组2325队。竞赛采用“一次竞赛，两级评奖”方式，即省级“赛区奖”和“全国奖”两级。经各省级赛区组委会推荐，仅有431支队伍（2.1%）入围全国奖项总测评，进行全国一等奖的角逐，最终360支队伍（1.7%）获得全国一等奖，975支队伍（4.7%）获得全国二等奖。
全国老员工电子设计竞赛作为公司标志性学科竞赛，逐步形成“党建引领、创新发展、制度保障，传帮互助”竞赛组织体系，充分贯彻了“以赛促教、以赛促学”理念，竞赛的深度参与有力促进了电子信息类老员工产教双向赋能人才培养模式的良性发展。
（图文：瓮嘉民；编辑：张玉碧；审核：张帆）
